金沙国际唯一官网:国度林业局核对天保工程两期真施环境

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中国绿色时报7月2日报道7月1日以后,国家林业局原使用现金结算的公用经费支出,包括差旅费、会议费和零星购买支出等将陆续使用“雁过留声、消费留痕”的公务卡进行结算。6月30日,国家林业局及下属森林资源监督管理办公室和湿地保护管理中心代表与中国农业银行北京市分行代表在北京举行了公务卡合作签约仪式,中国农业银行向国家林业局发放了首批公务卡。公务卡是中央预算单位工作人员持有、主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡。公务卡改革是公共财政管理制度的一种创新,有利于反腐倡廉工作和打造‘阳光财政’、‘阳光政府’和‘廉洁政府’,对于提高政府支出透明度,加强惩防体系建设具有重要意义。党中央、国务院对公务卡改革非常重视。《国务院关于编制2008年中央预算和地方预算的通知》提出要加快公务卡试点,中央纪委第十七届二中全会也强调要在中央和省级预算单位推行公务卡制度。根据1月30日财政部、中纪委、中国人民银行联合召开的全国公务卡改革试点电视电话会议精神和《财政部关于2008年中央预算部门全面推行公务卡改革试点有关事项的通知》要求,国家林业局制定了公务卡改革试点工作方案,专门召开了公务卡改革动员部署会,研究制定了《国家林业局公务卡改革财务报销暂行规定》等操作办法,并对机关及试点直属单位的工作人员进行了系统的业务培训。“传统的现金支付和报销方式存在效率低、审核难、用款不方便且不安全等缺点,使用公务卡结算能够有效克服这些问题。”国家林业局发展计划与资金管理司的一名工作人员说。

国家林业局政府网4月18日讯为做好国家林业局公务卡改革工作,4月16日下午,计资司、机关服务局、驻局监察局联合召开了国家林业局公务卡改革动员部署会。局机关各司局、资源监督办和湿地中心2个试点直属单位及公务卡发放银行中国农业银行的相关领导参加了会议,祝列克副局长出席会议并作动员讲话。

中国绿色时报5月3日报道国家林业局日前下发开展2011年度天然林资源保护工程二期实施情况核查的通知,将从6月中旬开始,全面考核2011年的天然林资源保护工程二期实施情况。国家级核查将按省份分3批进行。核查内容包括9个方面。一是核查森林管护责任落实、管护设施、管护效果等情况;二是核查职工转岗就业人数、就业岗位和结构情况;三是核查学校、医疗卫生机构、公检法司、政府部门以及消防、环卫、街道等社会公益事业机构职工的人数和工资发放情况;四是核查职工参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育5项保险情况,分别核查在册职工人数、参保人数、统筹形式、缴费等情况;五是核查2010年、2011年的在岗职工工资总额、平均人数、平均工资和工资构成情况;六是检查木材停伐减产情况,及林木采伐证和运输证的审批核发手续是否完备;七是核查工程领导小组和办公室机构建设、目标责任状签订情况、人员配备、工作经费、制度建设和工程档案信息管理等;八是核查中央预算内投资、中央财政资金及地方财政投资的计划、到位、管理和使用情况等;九是核查中央财政森林生态效益补偿基金兑现情况。核查将采取抽样调查和全面调查相结合的方法,由国家林业局天保办随机抽样产生全国天保工程县级单位的抽查数量,各省在满足抽样精度的前提下,自行确定县级单位的抽样数量,各县级单位开展全面自查。国家级核查初步确定从今年6月中旬开始。为确保核查工作顺利开展,国家林业局要求各级林业主管部门要切实重视核查工作,指定一名主管领导具体负责,各级天保工程管理机构要严把质量关,防止走过场;各级天保工程管理机构要与计划、财务等机构密切配合,按照国家级核查总体部署和工作要求,于今年5月底全面完成自查和复查工作,并将省级复查报告报送国家林业局;各级天保工程主管部门要保证《通知》要求的各项资料完整无缺。

2007年1月1日是《防沙治沙法》颁布实施5周年。国家林业局日前发出通知,要求各地组织开展形式多样的纪念活动,掀起学习、宣传和普及《防沙治沙法》的新高潮。国家林业局提出,各地要以《防沙治沙法》颁布实施5周年为契机,突出抓好干部、职工和基层群众三个层面的学习和培训工作。通过召开座谈会、举办讲座、法律咨询、发放宣传册、张贴标语、设置展板、知识竞赛等方式,开展丰富多彩的纪念活动,扩大《防沙治沙法》的影响。要加大宣传力度,进一步提高群众的法律意识和法制观念,形成全民治沙、全社会防沙的良好局面。国家林业局要求各地对5年来《防沙治沙法》的贯彻执行情况进行全面检查,并提出下一步促进《防沙治沙法》贯彻落实的思路和措施。《防沙治沙法》是我国关于防沙治沙的专门法律。该法的颁布实施,对促进依法行政、依法治沙,加快我国防沙治沙进程,改善生态环境,维护国土生态安全等发挥了重要作用。(中国绿色时报2006-11-29)

6月5日至9日,国家林业局第三期公务员更新知识培训班在北京林业管理干部学院举办,共有来自国家林业局各机关单位和直属事业单位的46名学员参加了此次培训。在6月5日的开班仪式上,国家林业局人事教育司副司长杨连清谈了下一步干部培训工作的思路,今后人事教育司参与的局党校、处级干部任职培训班和公务员更新知识培训班在学员安排上尽量做到不重复,以保证每人每年至少参加一期培训班。杨连清同志还强调了举办培训班的目标是要激发热情,起到“想干事、能干事、干好事、会共事、不出事”的良好效果。北京林业管理干部学院副院长刘家顺主持了开班仪式。本期公务员更新知识培训班的课程设置与往期相比有所创新,在《“全国林业厅局长会议精神”讲解》、《全面推进依法行政,建设法治社会》、《突发事件与政府应急管理》、《公务员职务犯罪与防范》、《学习实践社会主义荣辱观》、《全国林业“十一五”规划主要内容及编制情况》等课程之外,增加了《干部教育培训工作条例》、《敬业精神》等新课程。培训期间还安排学员围绕“个人如何在‘十一五’林业建设中发挥更大的作用”这一主题进行深入探讨和交流。