什么出卖时间?

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  为了使鹧鸪达到肥满、肉嫩滑的程度,以符合市场需要,要对肉用鹧鸪进行育肥饲养。即设法提高鹧鸪食欲,使之多吃料,同时设法减少其运动。通常情况肉用鹧鸪饲养至8周龄时即可开始育肥饲养,并逐渐增加各类能量饲料,一直喂到出售。这里一起来看一下肉鹧鸪如何进行育肥?最佳出售时间及体重是多少?

今天阅读了李笑来老师的出售时间的三个铁律,回味无穷。

1、主题概念是什么?

出售时间剩下的两天铁律分别是重视价值忽视估值和耐心比什么都重要。估值就是外部对我们能力的估计,价值就是我们本身的能力。因为追求的是成功而不是成长,所以选择提高估值是自己获得最大的利益。看不清自己所以很难走上财富自由的道路。对于耐心,以前自我感觉挺有耐心的,不过现在发觉好像不是那么回事。现在静下心来真心的不容易啊。我最喜欢文中一句:

每当看到当地公布平均工资水平的时候,我们经常觉得自己的工资又在托后腿了,工资的上涨水平赶不上物价的上涨水平,抱怨老板给的少,对不起自己每天给公司付出的的时间,有的人埋怨后也就只是埋怨,并没有什么卵用,也有的人说老板给多少钱自己做多少的事情。

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  1. 成长是关键。

  2. 重视价值忽略估值。

  3. 耐心比什么都重要。

这篇文章讲的是出售时间前要牢记的三条铁律之一 —— 成长才是根本关键。

大多数的人仅仅是知道而已,只有极少数人执拗地、彻底地、不折不扣地执行了这些选择……

时间是公平的,要想提高我们的工资,必须提高小时工资价值,然而有可能大部分人想的是一天工作2小时,拿到8小时的工资,以达到曲线救国的效果,但是事实只会越陷越深。如果换位思考一下,站在老板的角度,给的肯定都是在行业平均工资水平左右,他不可能不为成本考虑而抬高职工工资,也不会为了降低成本而丧失公司的人才。

  一、肉鹧鸪如何进行育肥?

看似朴素与苍白,实际上都是最精华的本质。我对第一条认识较为清楚,因为之前有了这方面的意识,对第二条和第三条的重视程度都不到位。

2、哪些是你知道的信息 / 关键词?

有时工资发高了(仅相对于自己付出的时间成本),职工觉得是应该的,有时发低了就开始各种抱怨,其实抱怨并没有什么用,它只会徒增烦恼和降低工作的积极性,我们其实心里很明白只有提升自己的竞争力,才能获得更高的薪酬。

  为了做到饲料变化合理和不影响鹧鸪的吸收,最好在刚开始换饲料时,采用1/3育肥饲料与2/3原饲料混合后饲喂,以后逐渐加大育肥饲料的比例,在3~5d内完全改用育肥饲料。育肥饲养期间应整天不断供应饲料,让鹧鸪每时每刻都能吃到饲料。

这次找工作,我基本按照了能否成长来判断这份工作的价值。在工作之余,有时候会浮现出这份工作是否有技术含量,隐隐有大材小用的感觉。但看到二三条,我确定自己在工作中能锻炼到之前的技能,比如沟通能力,总结能力,甚至一些技术上的总结,在工作中也能提升一些自己欠缺的能力,比如对机器学习领域的认识,数据分析能力。我所创造的价值可能还会低于我的估值,所以我应该是被高估了,虽然可能偏差不多。作为一个新毕业生而且转专业,我知道这样已经是一个很不错的状态,现在要做的就是精心与坚持。让工作中的积累一点点在后期发芽。关于两一份兼职,我同样需要自己在技术上的钻研来不断地挑战自己,在交流上更有效率,如果能积累一些金融知识那是更好了。做好眼前的工作,从更方面成长。

“你别无选择”
以前有人和我们说过,对于任何一件事情都要想至少有三种办法来解决,只不过当面对事情的时候很冲动,不冷静、理智。我也是有一天早上睡醒之后突然想到的,到现在一直都会记得的吧。文中说选择的判断标准是——我选择的事能不能让我积累更多的能力?突然想到一句话“要把一个人活成一支队伍”,每选择一件事情都可以获得一种能力那就应该选择去做那件事情,等到事情做的多了,我们的能力也就提升了,最后一个人真的就好像是一支队伍了吧。虽然这个过程很是辛苦,就如永澄老师说“我们经历的痛苦终将成为我们的护城河”。

为自己而活,为自己而工作,为未来而出售自己的时间,做自己的时间老板。

  具体措施有:

这样屡了一遍,心态更平和了。我希望自己做的更好,坚持践行,野蛮成长。

3、哪些是你不知道的信息 / 关键词?

  ①在8~9周龄转入育肥鹧鸪舍,要求鹧鸪舍环境安静、温度适宜、通风好、光线充足柔和;

“价值效率”以我们创造的价值做分子,以我们度过的时间做分母,算出的值。

  ②使用育肥笼每层笼高不超过30cm,防止其跳跃;

“里程碑思维”和“终点思维”,以前没听过,不过看字面结合文章大概也知道是什么意思了。我们应该把生命中发生的事情当作是里程碑而不是终点,我的理解是因为如果我们把一件事当成了终点,那万一那件事实现了呢,那我们的生活就会陷入到没有目的中,所以文中觉得成长是终点,但是成长本身又是永无止境的,所以说我们就算穷其一生也不可能到达成长的终点。

  ③育肥期要使用高能饲料,按肉用鹧鸪的饲养标准配制;

4、你的感受(可选项:文章的结构是怎样? / 找一个存量或者变量自己解释一下
/ 自己的感受等等 ):

  ④雌雄要分笼饲养,防止因交配而发生骚动。

很多人现在这个时候还没有达到财富自由的状态,还需要用时间来换金钱,以养活自己,但是我们只要记得我们要成长就好了,要选择做让我们能够积累能力的事情,绝对不应该安于现状,其实稳定的生活就是一个听起来很美好的不想成长的借口,我们的生活都是由一个个选择而累积成的,以前的选择决定了现在,今天的选择决定了明天。看到文中两段话感觉人的认知、看问题的角度真的很重要。

  二、肉用鹧鸪的最佳出售时间及体重是多少?

终点式思维:

  出壳后即确定为商品鸪的雏鸪,应以促进其快速生长,提高饲料转化率,缩短饲养期,获得最高商品合格率为主,一般饲养满90日龄,体重达400~500g,即可上市出售,但目前国内饲养户为获更高利润,一般70日龄便出售完毕。若饲养不顺利或遇到停电、停水、断水、疫情发生,则需要延长饲养期。12周龄选种后淘汰下来的鹧鸪宜用中鹧鸪料或雏鸪料,养至16周龄后再出售;28周龄选种淘汰的鹧鸪不宜再延长饲养期,应立即按商品肉鹧鸪处理。

很多人在做选择的时候,考虑的是,在这个选择之后,我过往的能力能否用得上?

  三、如何避免肉用鹧鸪换羽?

里程碑式思维:

  换羽是禽类为适应生活条件的变化而进行的自身调节的一种保护性行为。肉用鹧鸪在换羽时会停止生长。人工饲养鹧鸪时,由于环境变化不大,一般不会出现换羽现象,并且也应该尽量避免出现换羽现象,无论是种鹧鸪还是肉鹧鸪,一旦发生换羽,都会造成很大的损失。为了防止发生换羽,应注意:

在这个选择之后,能帮我完善那个已有能力,能让我获得什么新能力。

  ①饲喂全价配合饲料肉鹧鸪的饲料营养要全面、数量要充足,因为营养不良易使鹧鸪发生换羽。

  ②温度要适宜室温不要低于15℃,特别是不要高于30℃,高温更容易引起换羽。

  ③防治体表寄生虫因体表寄生虫如羽蚤等会破坏鹧鸪羽毛的营养,造成脱羽。

  ④加强管理,防止应激,大的应激也易引起换羽。